بعد مضي حولين كاملين من تجربتي في مجال التوظيف جئت هنا لاحكي بعض التوصيف اسمحولي س اقف بعيدا عن الرصيف لاحكي لكم بعض التخاريف ..
من اين ابدء المهم مما لاحضته ولفت انتباهي بشكل عميق واسفني مشكلة المشاكل في الادارة او الشركة او المؤسسة بين الموظفين مشاكل يرتى لها والخاسر فيها الجميع وفي مجال الادارت والخدمة العمومية المواطن الغلبان
انتبه نحن هنا لا نتهم الدولة/ السلطة/ القوانين التنظيمية
اتهم وبشكل كبير مجتمع الموظفين حيت الحسد والغيرة بينهم شجار في مسائل تافهة جدا اكتناز معلومات كان الموظف سيخلد في منصبه لايوجد مبادرات اجتماعات ب امر من المدير والا فلا ماهذا !! مشاكل على شاكلة اعطاني كذا نظر الي بشكل كذا لمادا قال لي كذا لم تدعوني الى عرسها والنتيجة فقدان التواصل بين المصالح التهرب من مواجهة اشخاص بعينهم والتعامل معهم والامتلة في ذلك كتيرة وعميقة اظن انه المشكل الرئيسي لتدهور الوظيف العمومي والخاص وغيره.. لان ما نعيشه في الواقع او المسجد او الشركة واقع مشابه الى حد بعيد .. الحمد لله
لم يصبني ما اصباهم والنتيجة محبوب الجماهير :1:
من اين ابدء المهم مما لاحضته ولفت انتباهي بشكل عميق واسفني مشكلة المشاكل في الادارة او الشركة او المؤسسة بين الموظفين مشاكل يرتى لها والخاسر فيها الجميع وفي مجال الادارت والخدمة العمومية المواطن الغلبان
انتبه نحن هنا لا نتهم الدولة/ السلطة/ القوانين التنظيمية
اتهم وبشكل كبير مجتمع الموظفين حيت الحسد والغيرة بينهم شجار في مسائل تافهة جدا اكتناز معلومات كان الموظف سيخلد في منصبه لايوجد مبادرات اجتماعات ب امر من المدير والا فلا ماهذا !! مشاكل على شاكلة اعطاني كذا نظر الي بشكل كذا لمادا قال لي كذا لم تدعوني الى عرسها والنتيجة فقدان التواصل بين المصالح التهرب من مواجهة اشخاص بعينهم والتعامل معهم والامتلة في ذلك كتيرة وعميقة اظن انه المشكل الرئيسي لتدهور الوظيف العمومي والخاص وغيره.. لان ما نعيشه في الواقع او المسجد او الشركة واقع مشابه الى حد بعيد .. الحمد لله
لم يصبني ما اصباهم والنتيجة محبوب الجماهير :1:
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق